各位老师：

根据《英国上市公司官网365本科生班主任队伍建设实施办法》《英国正版365官方网站本科生导师制实施办法（试行）》，经学院研究决定，现面向全院在职教师公开选聘2022级本科班主任和本科生学业导师。

一、本科班主任任职条件、情况说明及工作职责

（一）任职条件及情况说明

1.具有坚定正确的政治方向，具有良好的马克思主任理论基础和政策水平，具有较强的政治分辨能力。

2.热爱老员工教育、管理和服务工作，具有高度的责任感和奉献精神。

3.热爱员工，品行端正，以身作则，为人师表。

4.具有一定的从事高校员工工作必备的专业知识和技能，具有一定的社会科学和自然科学素养。

5.具有较强的组织能力及语言、文字等表达能力。

6.同等条件下担任往届班主任业绩突出的优先。

7.原则上一人只担任一个行政班的班主任。

8.鼓励中青年教师担任班主任。

9.拟选聘7位教师任2022级班主任。

（二）工作职责

1.指导入学新生尽快适应老员工活，帮助员工树立远大理想、端正学习态度，明确学习目的，提高员工自主学习能力，培育优良学风和营造积极的学习氛围。

2.协助学院共同做好班级员工干部的选拔、培养、指导与监督工作，做好员工贫困认定、助学金评定、综合考评和员工奖惩工作；协助党、团支部做好考察培养和发展党团员的工作。

3.保持与员工沟通交流畅通，对员工的思想、学习、生活、情感，人际关系等方面进行指导帮助，每学期应进行不少于5次的课堂巡查和寝室巡查工作任务，督促员工养成良好的学习风气和生活习惯。

4.注重个性化教育，根据员工特点督促制定个人学业规划和职业发展规划，帮助员工了解专业知识结构、发展前景和动态；指导员工阅读专业书籍，培养员工良好的科学思维习惯和科研兴趣。

5.根据教学进展，参加下列基本指导活动：开学初和学期末的选课指导；学期中与相关专业意向的员工交流和座谈；帮助员工解决在不同时期遇到的学习问题。

6.加强对班级员工的日常教育管理，能做到“两个经常联系”（与员工保持经常联系，了解员工的思想状况和学习情况；与辅导员保持经常联系，及时向辅导员反馈员工在心理、思想状态和学习等方面出现的状况）以及做好“四项基本任务”（每学期开展一次学习分享会、一次生涯规划教育、一次成长沙龙活动、一次寝室走访活动）。

7.及时关注和反馈员工对学院工作、课程、任课教师、专业学习等的意见，提出改进建议。

二、本科生导师的任职条件和工作职责详见《英国正版365官方网站本科生导师制实施办法（试行）》

三、选聘程序

个人自愿报名(报名担任班主任的老师还须兼任本班部分员工的本科生导师)——公司员工工作领导小组和本科生导师制领导小组审核——公司党政联席会审批。

四、报名方式

自愿报名2022级本科班主任或本科生导师的老师须填写《英国正版365官方网站2022级本科班主任、本科生学业导师申请表》（见附件），在7月1日前将电子申请表发送至邮箱653252428@qq.com，咨询电话：023-46230977，李卿璐。

英国正版365官方网站

2022年6月24日

附件：英国正版365官方网站2022级本科班主任、本科生导师申请表.docx