各教学班、全体20级、21级和22级本科生：

根据学校《英国上市公司官网365本科生综合考评办法（修订）》（西校〔2019〕371号）文件精神，结合学院实际情况，参照《英国正版365官方网站本科生综合考评实施细则（试行）》，请各班级在辅导员的指导下认真开展2022-2023学年度综合考评工作。现将有关事项通知如下：

一、综合考评工作说明

1.各班级均要在辅导员、班主任指导下成立由班团干部及员工代表（2-3人）组成的不少于5人（奇数）的员工考评工作小组，并在此基础上推选1名同学为班级员工综合考评工作小组组长。员工综合考评小组成员需要在班级和年级内进行公示，公示无异议后，全体员工综合考评工作小组成员具体负责本班级综合考评工作。班级综合考评完成后，将班级综合考评结果报班主任进行初审。

2.员工综合考评各项加分须严格按照学校和学院相关文件执行，确保公平、公正、公开，并及时在各班级群进行公示，公示期为三天。

3.各班级内部公示无异议后，由辅导员组织对本年级各班级的综合考评资料进行交叉互审。

4.各年级公示之后，将考评结果上报学院员工综合考评和评优评奖工作领导小组审核、公司党政联席会审定通过，在学院公示三个工作日。

二、综合考评流程及步骤

（一）员工综合考评和评优评奖申请都在智慧学工系统进行，网站地址：ehallxgdt.swu.edu.cn

（二）员工具体操作步骤

1.选择【员工服务】【综合考评】【个人考评】。（注意身份选择）

2.选择【基本素质考评】【员工自评】，给自己打分。（满分10分）

3.选择【附加分】【基本素质考评加分】【基本素质考评扣分】，填写文字说明（简单说明加分项目并且须写清楚对应的是哪一条第几点）、佐证材料（请使用图片格式）、分值，保存。（务必诚信，凡是出现有扣分项目但未填写的情况，将退回重填，直至与真实情况相符）

4.选择【创新实践能力考评】，分别在对应的【专业技能】【学术科技】【创新创业】【文艺体育】【社会工作】【其他】类别填写文字说明（简单说明加分项目并且须写清楚对应的是哪一条第几点）、佐证材料（请使用图片格式）、分值，提交。

5.选择【是否挂科】，填写是或否。（指所有必修课程是否有挂科情况）

6.选择【学业考评】，查看成绩。（员工不填写，由辅导员上传）

7.选择【班级互评】，给班级其他同学打分。（客观公正地给班上其他同学打分，员工提交互评后不能再修改，必须由辅导员退回员工本人才能二次修改）

8.确认无误后提交。（班级互评如果没有完成，系统会显示未完成不能提交）

（三）填写必须严格参照《英国正版365官方网站本科生综合考评实施细则（试行）》条款内容来进行详细说明。

（四）班级员工考评小组负责人操作流程

1.选择考评小组身份进入。

2.审核基本素质考评附加分、创新实践能力考评分的佐证材料，不通过点击退回，备注原因。

3.审核挂科情况，如需，可手动修改。

4.审核互评分情况并向辅导员汇报

三、学业考评中的成绩上传程序

学业考评中的成绩由辅导员统一导入教务系统中的必修课成绩。成绩导入时候如该科目无成绩输入0。成绩中不能出现汉字，如果出现（缓考、缺考等）输入0。因疫情原因，还未组织缓考，待员工缓考成绩出来之后再上传部分缓考科目成绩，上传缓考成绩的截止日期以学校（学院）认定的时间为准。

四、时间安排

员工个人填报截止时间为9月12日24点

班级员工考评小组填报截止时间为9月17日24点

公司所有员工综合考评完成截止时间为9月24日24点

五、异议处理程序

员工对综合考评成绩有异议的，应当在公示期内向学院员工综合考评和评优评奖工作领导小组实名反映，学院员工综合考评和评优评奖工作领导小组在3日内核实情况，作出相应答复或处理；员工仍有异议的，可在得到答复或处理结果后3日内，向学校员工工作部提交书面材料反映，员工工作部在3日内核实情况，作出处理。

英国正版365官方网站员工工作办公室

2023年9月5日