为加强辅导员队伍建设，提升辅导员的职业能力素质，在公司党委副书记、纪委书记刘一丹的带领下组建了辅导员实践共同体，利用每周工作例会时间围绕员工工作理念、热点知识和典型案例开展相关活动。

活动采取理念分享、知识共享和案例分享的形式，大家在共同体内相互传授经验。辅导员每两周1次，以一个话题为切入点，通过非正式叙事的方式分享和传播工作理念和工作经验，分享工作中的成功案例与挑战，探讨解决问题的方法和策略，并借此深入了解员工的成长需求，从而达成一致目标，凝聚共识，实现相互支持和协作。

后续，学院将加大支持力度，鼓励和促进活动的开展，使辅导员能够更好地发挥自身职业优势，为员工的成长成才和全面发展提供更加优质的服务。同时，通过打造实践共同体能够有效激发辅导员们的创新意识和责任感，帮助大家更好地共同应对各种挑战和困难，推动员工工作不断取得新成效、实现新进步。

供稿：李卿璐

供图：谭觅

编辑：李卿璐

审核：刘一丹