一、申请重修的情况

（一）补考不合格或对考核成绩不满意的：

1.员工必修课程补考不合格的，必须重修（大学外语补考不合格者重新选修该课程或同一级别的其它课程）；

2.员工对所修读的课程考核成绩不满意的，可以申请重修。

（二）不能参加补考，只能重修的情况：

1.毕业班员工在最后一学期所修课程考核不合格，可在弹性学制内申请重修；

2.实践环节必修课程考核成绩不合格；

3.缓考考核成绩不合格；

4.因考核违纪受警告及以上处分、作弊、缺考等。

（三）超过最长学习年限的员工，不得重修、补作，不换发毕业证书和颁发学位证书。

二、申请重修的流程

（一）在校生重修

每学期开学前，员工通过教务系统了解自己所需重修的课程，开学后按以下程序办理并参加重修：

1.教务处发布通知，员工在“教务系统”进行重修报名（一般在每学期第3周开始）

重修报名路径：员工进入“教务管理系统”→点击左上角“报名申请”→进入“重修报名”→选择需要报名的课程→在“操作”栏点击“报名”。

注意事项：

（1）重修成绩的课程代码应与员工正考成绩课程代码一致，如因为课程代码不一致导致不能直接在教务系统进行重修报名的，填写“重修报名表”（见附件），学院汇总后报送教务处；

（2）重修的课程只限在同专业低年级员工本学期内已开设的课程；

（3）选修课未通过可以重修，也可以另选其他课程。

（4）请勿使用手机报名重修。

附件：重修报名表（仅用于无法直接在教务系统进行重修报名时填写）.xls

2.员工在“缴费平台”进行重修缴费（一般在第4周左右）

缴费路径：员工直接登录财务部网页“缴费平台”，或直接登录“缴费平台”客户端网址（http://upay.swu.edu.cn/）→输入用户名（学号）、密码（要求密码位数不少于8位，同时必须含有大小写字母、数字、特殊字符一起组成复杂密码）、验证码后登录→点击“学费”，选择重修费用，点击右下角“支付”后，进入选择“微信支付”或者“在线支付”进行缴费。

收费标准：80元/学分

注意事项：缴费后不退费，请在报名、缴费前仔细核实及确认报名、缴费相关信息。

3.重修配课（一般在第6周左右）

员工在所在学院（部）领取重修证，并联系开课学院进行重修配课。（未及时配课的，期末无法参加考试和登载成绩）

4.重修课程（第6周以后）

员工按照重修证上的安排进行课程重修。

（二）换证重修

一般在6月下旬（第17周左右）教务处发布换证重修通知，按通知要求进行网上报名、缴费。

三、重修方式：

（一）组班重修

通识教育课、覆盖面比较广的部分学科基础课和教师教育课，重修报名达30人以上；专业发展课和部分学科基础课，重修报名达20人以上，由教务处组织开课学院（部）编班、安排课表、落实考核。

（二）插班重修

不够组班重修的课程，由开课学院（部）负责将已办理重修手续的员工编入低年级同课程所在班级参加重修。

（三）导读重修

员工重修课程上课时间若与正常修读课程上课时间冲突，或受学习年限限制等原因不能随相应课程学习，可向任课老师申请采取自学、教师辅导、答疑等方式完成学习。

在校生按照正常教学活动安排参加重修。毕、结业员工可随在校生按照正常教学活动参加重修；亦可在春季学期期末，报名参加培养方案中所有课程的重修，并于当年秋季学期参加重修考核。

员工因教学计划调整而无法重修的必修课程，可申请改修其他相近课程。

四、重修考核：

重修考核必须同时同卷进行，不得单独考核，不得提前考核。

五、重修成绩：

员工重修的课程，以平时成绩和期末成绩计算课程总成绩。有实验环节的，任课教师应结合实验成绩综合评定其课程总成绩。

员工因留级、降级等原因再次修读相同或相近课程的，成绩按重修处理。

据教育部高校员工学籍管理文件精神，重修情况及成绩要如实呈现在成绩单上。